¿Qué es el análisis de brechas y cómo aplicarlo en nuestra carrera?
El análisis de brechas (gap analysis) es una herramienta que permite comparar el desempeño actual frente al deseado en una organización o individuo. Aunque suele utilizarse en el ámbito operativo, también es aplicable para ser táctico con el futuro de nuestras carreras.
Usos del análisis de brechas en el desarrollo profesional
El gap analysis puede utilizarse para aplicar a un nuevo trabajo, prepararse para un ascenso laboral, hacer la transición de un trabajo a un negocio propio, diseñar un plan de estudio o aprovechar oportunidades de educación o entrenamiento.
Estructura del análisis de brechas para la evolución profesional
Un gap analysis para el desarrollo profesional se compone de 5 columnas: a) requisitos, b) experiencia, c) acción, d) resultado anticipado y e) personas clave.
Columna 1: Requisitos
Debes listar los requisitos de un futuro trabajo, ya sea que estén preestablecidos o autoimpuestos. Pregúntate qué roles, habilidades y conocimientos necesitarías para desempeñarte en ese trabajo o negocio.
Columna 2: Experiencia
Escribe la experiencia que ya tienes, como nivel educativo, años en una industria, conocimientos específicos y habilidades desarrolladas. Combina cada parte de tu experiencia con los requisitos de tu futuro trabajo.
Identificación de brechas
En este punto, podrás visualizar las experiencias que cumplen con requisitos y los “huecos” donde falta experiencia. Estos espacios son los que permiten el análisis de brechas y la oportunidad de prepararte adecuadamente.
Columna 3: Acción
Trabaja con los requisitos que no hayan sido satisfechos por tu experiencia previa y complementa con acciones, como tomar cursos, fortalecer habilidades, involucrarte en proyectos o contratar a alguien.
Columnas 4 y 5: Resultado anticipado y personas clave
Establece los resultados que deseas alcanzar y las personas que serían instrumentales para apoyarte en el cumplimiento de esos requisitos.
La importancia del aprendizaje continuo y la pasión
El gap analysis es útil a corto plazo para dar saltos en nuestra carrera, pero no debemos dejar de aprender y explorar temas que nos apasionan. Como dijo Steve Jobs, “uno sólo conecta los puntos en retrospectiva”.
